шығыс.01-03/ 21 25.02.2019 ж.
Алматы облысы
жұмыспен қамту және
әлеуметтік бағдарламаларды
Үйлестіру басқармасы
2019 жылы 1-ші тоқсанға
(Жол картасы) Жоспарын орындау туралы
АҚПАРАТ
(Жол картасы) Жоспарын орындау мақсатында Алматы облысы әкімшілігімен Үшжақты келісім аясында қабылданған міндеттемелер бойынша, облыстық жұмысшылар бірлестігі және Ақылы кәсіпкерлер 2018-2019 жылдарға «Алматы кәсіподақтар одағы» Аумақтық кәсіподақ бірлестіктерінің жұмысы (әрі қарай – ТОП АСП) 2019 жылы 1- тоқсанға мүшелік ұйымдарының атқарған жұмыстары туралы ақпарат береді.
ТОП АСП құрамында 5 (бес) локалдық кәсіподақ бар.
Мүшелік ұйым болып табылатын және Алматы облысының аумағында орналасқан 96194 жалпы кәсіподақ мүшелігімен 1294- қызмет көрсетіп тұрған кәсіподақ ұйымының 1294-техникалық инспекторлары.
Барлық мүшелік ұйымдарда Ұжымдық шарт жасалған, құрылған тексеруші құрамның және Өндірістік кеңес еңбекті қорғау және қауіпсіздік бойынша.
Алматы кәсіподақтар одағы және оның мүшелік ұйымдары Жұмыс жоспарын үлестіру бойынша белгілі бір жұмыстары ұзартылғанын айта кету керек.
2019 жылы 1 қаңтарда кәсіподақ құрамы «Медик» 7 облыстық кәсіподақ ұйымдары кіреді, ұжымдық шарт жасасқан және көші-қон және еңбек Басқармасында мониторинг өткізілді.
Ұжымдық шартты жасаудан бас тартқан жағдайлар - орын алған жоқ.
«Қаржы академиясы» АҚ Филиалының мамандар күшімен еңбекті қорғау бойынша техникалық инспекторлар үшін оқыту семинарлары өткізілді. Техникалық инспекторлар саны – 28 адам. Арнайы жұмыс киімдерімен қамтамасыз ету бойынша, жұмысшыларды қалай (сүтпен) қамтамасыз ету бойынша, осындай сұрақтарды қарауға арналған өндірістік кеңестің 19 отырысы болып өтті.
Мекемеаралық барлық жұмысшылар еңбек келісімін жасады.
ҚР ЕК сәйкес жекеменшік нысандарда еңбек дауларын зерттеу үшін кез келген мекемеде Келісім комиссиясы жұмыс істейді. Олар 20 заңсыз еңбек шарттарын бұзудың сұрақтары бойынша мәселерін қарады, ауысу және еңбек демалысын бермеу және басқада сұрақтар бойынша ҚР «кәсіптік одақтар туралы» Заңнамаға сәйкес кәсіподақ ұйымы еңбек заңнамасын негізге алып емдеу мекемелері үшін оқыту семинарларын өткізді.
«Жастар жылы» аясында жастар саясатына байланысты ұжымдық шартқа жалғасын енгізу шаралары жүргізілді.
Кәсіподақтың жастар белсенділері күшімен кіші футбол бойынша қалалық спартакиада өткізілді. Ерлер арасындағы баскетбол, әйлердер волейболы, еркін жүгіру эстафедасы және басқада спорт түрлері қамтылды, сонымен қатар талантты жастардың концерті де ұйымдастырылды.
Алматы облысының білім беру ұйымдарының кәсіподақтары - 439 құрылды, өндірістік құрамда барлық білім беру ұйымдары еңбек қорғау және қауіпсіздік шаралары бойынша өндірістік құрам құрылғанын айта кету керек.
Техинспекторлар саны – 439. Олар заңнаманы сақтау бойынша сұрақтары туралы мәселелерді қарады, сонымен қатар төлемге қатысты сұрақтар, әлеуметтік және еңбек кепілін тексерді. Өндірістік кеңес құрамына жұмыс берушілер де кірді, мектеп әкімшілігі және мектепке дейінгі мекемелер және жұмысшылар өкілі де қамтылған.
Өндірістік құрамның жұмысы әлеуметтік әріптестік мақсатында құрылады және сондықтан кеңестің шешімі жұмысшылар мен жұмыс берушілер үшін міндетті болып табылады.
Өндірістік кеңес өзінің қызметтік жұмыс жоспарын өкілдердің бекітуі аясында жүргізеді.
Өндірістік кеңес құрамында жұмысшылар мен еңбек қорғау бойынша техникалық инспекторлар кіреді.
Өндірістік кеңестер өзінің қызметін заң аясында және Қазақстан Республикасының басқа да нормативтік құқықтық актілері, келісімдерімен әлеуметтік әріптес туралы барлық деңгейде, ұжымдық шарттармен, локалдық актілерімен, жұмыс берушілер еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сұрақтары бойынша жүргізеді. Аудандық білім беру бөлімшелері Келісімдік комиссиясы тұрақты тұрде құрылды. Барлығы – 439. Келісімдік комиссиясының ролі – жекеменшік нысандардағы еңбек сұрақтарын қарау, мамандығы бойынша жұмыс өтілін алып тастауға жол бермеу, әсіресе педагогикалық қызметкерлерге еңбекақы төлеу, ҚР өкіметінің қаулысына сәйкес № 1193 бастап 31.12.2015 жлы және ҚР Білім және ғылым министрлігінің бұйрығымен 29.01.2016 жылдан бастап № 123.
Білім беру ұйымдарының жетекшілері, білім беру аясында еңбек келісімі бойынша қандайда бір келеңсіздіктерге жол бермеу амалдарына қатысты кәсіподақ ұйымдарына түрлі сұрақтармен жиі хабарласады. Ал бұл, көптеген дау-дамайлар мен келіспеушіліктер туындағанда алдын алады.
Елбасы өзінің 2019 жылғы Жолдауында – «Жастар жылы Тәуелсіздікдіктің ұрпақтары» деп айтқан болатын. Облыстың барлық білім беру ұйымдарында жиналыстар өткізілді, бұл шараға оқушылар мен жас оқытушылар қатысты.
Кәсіподақтың барлық құрылымдарында «Құрылысшы» Алматы облысының аумағында комиссия келісімімен өндірістік кеңестер құрылды. Техникалық инспекторлар еңбек қауіпсіздігі бойынша және еңбекті сақтауға қатысты ЕҚ бойынша және ЕС негізінде көшпелі оқу семинарлар өткізді.
Құрылыс мекемелерінде «Еңбек келісімін бекіту» шаралары туралы келісім жасады.
Аталмыш шара кәсіподақ мүшелері үшін үрдіске айналды, әрбір жұмысшы Еңбек келісімін жасуға құқылы.
Аналогиялық тақырыбында ТОП АСП бірге біршама шаралар жүргізілді,
Білім және ғылым қызметкерлері «Демеу» кәсіподақ ұйымына мүше - 138 өндірістік құрам жұмыс істейді. Техникалық инспекторлар саны – 138. Қызмет көрсетіп тұрған ұжымдық шарт – 138.
Өндірістік кеңес, құқық қорғау механизімі сияқты еңбекті сақтау және қауіпсіздік саланың аясында еңбекшілердің құқығын қорғайды. Жұмыс берушілермен бірлесіп жұмысшылардың еңбекті қорғау талаптарын қамтамасыз ету бойынша еңбек жарқатын алудың алдын алу және сонымен бірге еңбек орындарында техникалық инспекторлар еңбекті сақтау және тәртіптік жағдайды ұйымдастырады. Барлық Өндірістік құрам тиісті оқулардан өтті және білім мен біліктілікті тексеру бойынша арнайы оқу орталықтарында білімін жетілдіреді, еңбекті сақтау және қауіпсіздік сұрақтары бойынша сертификаттарға ие болды.
«Демеу» кәсіподағы еңбекті сақтау және қауіпсіздік сұрақтары бойынша кәсіподақ мүшелері үшін оқу семинарларын өткізді. Семинарға қатысушылар саны – 120 адам. .
«Еңбек келісімін бекіт» шара аясында еңбек заңнамасын сақтау, қоғамдық бақылау бойынша Кәсіподақтар шара қолдана алады. Шараның мақсаты – қайта тәрбиелеуді қолға алу, сонымен қатар еңбекке қатысты азаматтардыдың деңгейін көтеру мәселесін қолға алу. Еңбекшілерді оқыту еңбек заңнамасын негізге ала отырып Кәсіподақ ұйымы тұрақты түрде жүргізеді, Атқарушы комитеттің бекітілімі төңірегінде оқу жоспары және құлылымдық бөлімшелері қамтылған. Сонымен қатар Өндірістік құрам арнайы оқу орталығында еңбекті сақтау және еңбек қауіпсіздігі сұрақтары бойынша білімді тексеру бағытында сертификат алуды ұйымдастырады.
«Демеу» кәсіподағы кәсіподақ мүшелері үшін оқыту семинарларын өткізді. Бұл семинарда еңбекті сақтау және қауіпсіздік сұрақтары бойынша шаралар қаралды. Семинарға қатысушылар саны – 120 адам.
«Еңбек келісімін бекітіңіз» акция аясында кәсіподақтар еңбек заңнамасын сақтау, қоғамдық бақылауды күшейту бойынша шаралар қолдана алады. Шараның негізгі мақсаты қайта тәрбиелеу болып табылады. Сонымен қатар формалдық емес еңбек келісімін жасауға жол бермеу, еңбек аясында олардың құқығы жөнінде азаматтарды ақпараттандыру, еңбекке қатысты құпия форумдарды қысқарту.
Еңбекшілерді оқыту үрдісі тұрақты түрде Кәсіподақ заңнамасы негізінде жүргізіледі. Атқарушы комитеті бекіткен жылдық оқу жоспарына сәйкес шаралар құрылымдық бөлімшелерде жүзеге асады. Сонымен бірге кәсіподақ әріптестерімен оқу үдерістері ұйымдастырылады. Оқыту амалдары семинар тренинг, дөңгелек үстел түрінде жүргізіледі. Спикер ретінде жоғары деңгейлі білікті юристер, есепші және кәсіподақ қызметкерлері сөз алады. Семинар тыңдаушылары - 130 адам.
Жастар жылын өткізу бойынша шаралар белсенді түрде жүргізіледі. Осы мақсатта кәсіподақ мүшелері және кәсіподақ белсенділері, кәсіподақ ұйымы ұйымдастырушы ретінде қоғамдық кәсіподақ өміріне жастарды көптеп тартуды көздейді. Тұрақты түрде кіші футбол бойынша әуесқойлар арасында жыл сайын турнирлер өткізу үрдіске айналды. Болашағы бар жас мамандарды, сауатты қосалқы құрам арасынан, мекемелерде қосалқы маман құрамындағы мамандар қызметі тап сол өндірісте ұйымдастырады.
«Алматы агроөнеркәсіп кешені кәсіподағы» құрамына 16 аудандық кәсіподақ ұйымдары кіреді. Көші-қон және Еңбек басқармасы әрқайсысымен ұжымдық келісім жасады. Әрбір ұйымда Келісім комиссиясы және Өндірістік кеңес жұмыс жасайды. Барлығы – 494. Келісім комиссиясы 35 үндеуді қарады. Негізсіз ЕК бұзу сұрақтары бойынша, ауысым, еңбек демалысын ұсынбау шаралары назарға алынады. 25 отырыс өндірістік кеңес сұрақтарын қарау, жұмысшыларға арнайы (сүт) тағамын қамтамасыз ету, арнай еңбек киімін қамтамасыз ету амалдары қарастырылған. Еңбек келісімін бекіту барлық агроөнеркәсіп кешені қызметкерлерін қамтиды. Оқу семинарлары аймақтағы кәсіподақ мүшелері үшін, еңбек заңнамасын негізге ала отырып жүргізіледі.
«Жастар жылы» аясында жастарға арналған студенттік форумы өткізілді. Екінші жартыжылдықта студенттер және қызметкерлер арасында спартакиада өткізу жоспарлануда. Кәсіподақ ұйымында студенттер саны - 5 778 адам.
Барлық кәсіподақ ұйымдарында Еңбек келісімі жасалды. Еңбекті сақтау және қауіпсіздік шаралары бойынша Өндірістік кеңес және Келісім комиссиясы құрылды. ЕК заңсыз бұзу сұрақтары бойынша үндеу, ауысым, еңбек демалысын ұсынбау мәселелеріне қатысты 25 отырыс өткізілді. Жұмысшыларды арнайы еңбек киімдерімен қамтамасыз ету, жұмысшыларды арнайы (сүт) тағаммен қамтамасыз ету шарлары қарастырылған. Өндірістік кеңес осындай сұрақтарды қарайды. Еңбек келісімін бекітіу барлық агроөнеркәсіп кешендері қызметкерлерімен бірге жүргізіледі. Оқу семинарлары кәсіподақ мүшелері үшін еңбек заңнамасы негізінде жүргізеді.
«Жастар жылы» аясында жастар жылына арналған студенттік форум өткізеді. Студент және қызметкерлер арасындағы спартакиада өткізу бойынша екінші жартыжылдықта жоспарланған. Кәсіподақ мүшесі, студенттер саны - 5 778 адам..
Барлық кәсіподақ ұйымдарында Ұжымдық келісім жасалды, еңбекті сақтау және қауіпсіздік шаралары бойынша Өндірістік кеңес құрылды.
Төраға Қ.Қаратаев.
Байланыс тел. 261 00 80, 261 26 35