Профсоюз «Медик»:
принципиальная позиция
и конструктивный подход

Жаксыбек Тастенов,
заместитель председателя профсоюза «Медик»

Общественное объединение локальный профсоюз «Медик» входит в состав Алматинского союза профсоюзов как членская организация с 1999 года. За эти 20 лет профсоюз «Медик», при непосредственной поддержке Алматинского союза профсоюзов, приобрел огромный опыт по защите профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов, сотрудников медицинских учреждений г. Алматы и области.

Только за последний 2019 год нами организован и проведен ряд важных мероприятий:
В текущем году было подписано Соглашение о социальном партнерстве между Управлением общественного здравоохранения г.Алматы и ОО «Локальный профсоюз «Медик» на период 2019-2022 годы.
Учитывая реалии сегодняшнего дня, изменения в трудовом законодательстве РК, отраслевое Соглашение на 2019-2022 годы дополнено многими обязательствами Сторон и направлено на создание эффективного механизма регулирования социально-трудовых и социально экономических отношений в отрасли, на обеспечение социальной стабильности с учетом интересов Сторон, на проведение консультаций и переговоров между Сторонами социального партнерства.
В условиях рыночных отношений, наличия различных видов собственности и организационно-правовых форм хозяйствования возрастает роль и значение коллективно-договорного метода регулирования трудовых отношений.
Основой такого взаимодействия сторон выступает система социального партнерства в области трудовых отношений. На уровне организаций – это коллективный договор, устанавливающий конкретные взаимные обязательства в сфере труда между представителями работников и работодателем. Коллективный договор – инструмент согласования важнейших социально-трудовых интересов сторон, разрешения трудовых и социально-экономических конфликтов.
Необходимо отметить, что колдоговора, прошедшие мониторинг в Профсоюзе «Медик», без замечаний и проволочек регистрируются Управлением государственной инспекцией труда и миграции.
Профсоюзом оказано содействие по разработке проектов коллективных договоров и их заключению, внесению в них изменений и дополнений в соответствии с требованиями трудового законодательства. Наши специалисты проводят подробный мониторинг составленных Коллективных договоров.
Специалистами даны различные консультации по вопросам трудового, пенсионного законодательства профсоюзным организаторам, работникам кадровой службы, бухгалтерам, а также членам профсоюза.
При содействии Профсоюза в Коллективные договора включены в обязательства работодателя по выплате при рождении ребенка, на погребение, предоставляются оплачиваемы учебные отпуска, за счет средств работодателя оплачиваются медосмотры из группы риска на гепатит В и С. Необходимо отметить, что в целях развития наставничества с молодыми специалистами, впервые поступившими на работу, заключаются трудовые договора сроком на два года, кроме случаев, установленных пп.3, 4, 5, 6 п.1 ст.30 Трудового кодекса.
В целях обучения профсоюзного актива, работников кадровой службы, технических инспекторов по охране труда в течение года Профсоюзом проведены семинары:
- в январе т.г. при участии АО «Финансовая академия» Министерства финансов РК проведен семинар по разъяснению Нормативного постановления Верховного суда РК с выдачей Сертификатов участникам семинара, а также по изменениям в Трудовой кодекс РК по состоянию на 01.01.2019 года, спикер – Г.С. Багжанова;
- при участии АО «Финансовая академия» Министерства финансов РК проведен семинар по теме «Охрана труда и техника безопасности» по обучению технических инспекторов по охране, являющихся членами Производственных советов, рассмотрены многие вопросы ОТ и ТБ, в т.ч. по расследованию несчастных случаев, первичный инструктаж и многое другое, розданы методические материалы, спикер – Г.В. Родионов;
Впервые Профсоюзом были направлены на персональное обучение технические инспектора из 8 крупных медицинских организаций в Учебный центр АО «Финансовая академия» Министерства финансов РК на платной основе с вручением Сертификата;
- проведен семинар по теме «Время отдыха – порядок предоставления трудовых отпусков» при участии АО «Финансовая академия» Министерства финансов РК, спикер – Г.С. Багжанова;
- с целью обучения членов Согласительной комиссии основам трудового законодательства, умению вести переговоры для достижения консенсуса в трудовых спорах, в октябре текущего года проведен обучающий семинар-тренинг по теме «Согласительная комиссия. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров» для профорганизаторов, как представителей работников и для представителей от работодателей при участии Есентаевой Ш.Ж., директора ТОО «СД «Консалтинг», эксперта государственной инспекции труда и миграции. Участники семинара на конкретных ситуациях разбирали случаи рассмотрения индивидуальных трудовых споров и активно участвовали в обсуждении вопросов. Участники семинара получили Сертификаты.
В соответствии с требованиями трудового законодательства для расследования индивидуальных трудовых споров в каждой организации работают Согласительные комиссии, которые рассмотрели порядка 25 обращений по вопросам неправомерного расторжения трудовых договоров, перевода, невыплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и другие вопросы.
В настоящее время Профсоюзом уделяется большое внимание обучению членов Согласительной комиссии основам трудового законодательства, для чего специалисты выезжают в организации для проведения таких семинаров.
В результате обращения бывшей работницы в Согласительную комиссию ей была выплачена компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска при расторжении трудового договора, а работнице пенсионного возраста, уволенной по инициативе работодателя, была выплачена компенсация в размере должностного оклада.
В октябре этого года подписан Меморандум о сотрудничестве между Республиканским общественным объединением «Центр развития медиации» и локальным профсоюзом «Медик».
Профорганизатор ГКП на ПХВ «Капчагайская ГБ» прошла обучение на курсах по теме «Медиация в трудовых отношениях, с вручением Сертификата медиатора
Регулярно проводятся Конкурсы профессионального мастерства, наставничества. Все профсоюзные организации города провели мероприятия, связанные с профессиональными праздниками РК – «Международный День медицинской сестры» и «День медработника». Победителям вручены денежные Сертификаты.
Проведены мероприятия, связанные с празднованием Дня Победы – в преддверии Дня Победы силами профсоюза в АО «Ок-Жетпес «Алматы» проведено праздничное мероприятие «Никто не забыт, ничто не забыто» с концертной программой, военным оркестром и военнослужащими Академии програнвойск КНБ РК. Всем ветеранам ВОВ и приравненных к ним лицам – воинам, принимавших участие в войне в Афганистане, были вручены продовольственные наборы, проведены благотворительные обеды, вручены денежные суммы. Не забыты были и ветераны трудового фронта, которым также были вручены продовольственные наборы и денежные средства. Не обошли вниманием и ветеранов, которые по состоянию здоровья не смогли присутствовать на праздничных мероприятиях. Представители профсоюза посетили их на дому, оказали благотворительную помощь с вручением продовольственных наборов.
В связи с трагическими событиями в г. Арысь, жителям города оказана спонсорская помощь, денежными средствами.
В летнее время более 1000 детей сотрудников медицинских организаций по нашему направлению отдохнули в детских лагерях.
Профсоюз Родильного дома №1 приобрел для ветерана труда – медицинской сестры, проработавшей в роддоме более 20 лет, инвалидное кресло.
Активно проводятся мероприятия по проведению Года молодежи. Таким образом, в общественную профсоюзную жизнь вовлекаются все больше молодежи в качестве профорганизаторов, профактива и членов профсоюза. На местах в организациях инициируются кадровые резервы из числа грамотных, перспективных молодых специалистов.
В целях социальной поддержки многодетных матерей – членов профсоюза, имеющих подвески «Алтын алка», «Кїміс алка», 22 работницы получили по 70 000 тысяч тенге единовременную помощь. Оказана материальная помощь многодетным матерям, одиноким мамам, воспитывающим детей. В рамках объявленного в 2019 году «Года молодежи» в АО «Ок-Жетпес «Алматы» оказана помощь на проведение свадьбы, при рождении ребенка, оказывается матпомощь работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
На постоянной основе стал проводиться ежегодный турнир по мини-футболу среди любительских команд медицинских учреждений. Оказана спонсорская помощь объединенной команде врачей по футболу для участия в международном турнире.
Накануне праздника РК «День защитника Отечества» все членские организации провели мероприятия по поздравлению мужчин с вручением подарков, силами коллективов представлены концертные программы.
Проводятся мероприятия в День защиты детей с приглашением аниматоров, вручением подарков и денежных средств.
В рамках проведения Республиканской акции «Дорога в школу» проведены различные мероприятия для детей, идущих в первый класс – «Первый раз – в первый класс!» и для выпускников школ.
Для разъяснения норм трудового законодательства были выпущены следующие брошюры: «Почему нам нужен профсоюз?», «Соглашение между Управлением общественного здравоохранения города и локальным профсоюзом Медик», «Методическиме материалы в помощь профорганизаторам».
В настоящее время идет подготовка к празднованию Дня независимости Республики, намечены мероприятия по органиции детских новогодних праздников.