1 марта 2022 года представители ОО «Локальный профсоюз Серіктес» приняли участие в онлайн обучающем семинаре на тему «Согласительная комиссия – шанс для мирного урегулирования или формальность в трудовом споре».

С 1 января 2016 года в трудовом законодательстве закреплена обязательная досудебная процедура урегулирования индивидуального трудового спора в согласительной комиссии. Но по прошествии 5 лет эффективность работы согласительной комиссии оставляет желать лучшего. Т.к. зачастую данный орган по рассмотрению трудового спора воспринимается работодателями, как формальность. Но на самом деле согласительная комиссия – это шанс для урегулирования и возможность сохранить трудовые отношения и снизить риски для обеих сторон.

Роль согласительной комиссии в урегулировании индивидуального трудового спора заключается в снижении уровня конфликтности внутри организации, достижение консенсуса является основной задачей в переговорах. Об этом шла речь на семинаре.

Спикером выступила магистр права, бизнес-тренер Мустафанова Эльмира Нуралиевна, которая обладает большим практическим опытом работы,  занимается темой трудовых споров и участвует в их урегулировании, помогает сторонам прийти к консенсусу на досудебной стадии, не доводя дело до суда.

Участники семинара получили информацию о том, что необходимо учесть в урегулировании трудового спора, почему важно это сделать на досудебной стадии, порядок работы согласительной комиссии.

Лидер локального профсоюза Сабыржан Кали высказал пожелание проводить регулярные оффлайн-встречи на территории предприятия, чтобы взаимодействие и обратная связь были еще эффективнее. Было высказано пожелание пройти обучение по изменениям в трудовом законодательстве, произошедшим в 2021 году, коллективным трудовым спорам.

В целом, обучение прошло продуктивно, участники получили много полезной и интересной информации по данной теме.