Уважаемые коллеги!

Поздравляем  с Всемирным Днем Охраны Труда!

Эта особая дата, которая призвана повысить авторитет Человека труда в обществе. Ведь самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. В этом и заключается роль охраны труда на предприятии.

Поэтому одним из самых приоритетных направлений работы Алматинского союза профсоюзов и его членских организаций является общественный контроль за безопасностью и охраной труда. Эту работу выполняют 1380 технических инспекторов труда, избранных членами профсоюза. Цель их работы – представлять интересы работников в сфере безопасности и охраны труда, выявлять нарушения техники безопасности и добиваться устранения выявленных нарушений.

Необходимо отметить, что председатели профкомов принимают непосредственное участие в организации профилактических мероприятий по соблюдению безопасных условий труда, о чем свидетельствуют Республиканские конкурсы «Енбек жолы», «Парасат», а также конкурсы, организованные отраслевыми профсоюзами.  К примеру, на некоторых предприятиях проходит «Неделя охраны труда», когда Комиссия в составе руководителя, инженера по технике безопасности и председателя профкома в течение недели проводит комплексные и целевые обследования условий труда на рабочих местах и соблюдения прав работников.

На тех предприятиях Алматинского региона, где есть первичные профсоюзные организации,  входящие в систему ТОП АСП, создано 1616 действующих Производственных Советов по безопасности и охране труда.

Сегодня профсоюзы поднимают вопрос о законодательном закреплении нормы, где создание Производственных советов на всех предприятиях будет обязательным для работодателей.

В состав Производственного совета входят, как правило, члены профкомов, технические инспектора по охране труда, работа которых строится на принципах социального партнерства. Поэтому решения данного совета являются обязательными для работодателей и работников.

Члены Производственного совета принимают активное участие в подготовке предложений к разделу коллективных договоров по охране труда и технике безопасности, что позволяет обеспечить безопасные условия труда на предприятиях и в организациях.

Необеспечение администрацией работников спецодежой, обувью, моющими и дезинфицирующими средствами и средствами индивидуальной защиты также являются нарушением статьи 182 Трудового кодекса, и технические инспектора вправе решать такие вопросы через Производственный совет, вносить свои предложения при разработке колдоговора  в разделе по охране труда.

Для достижения результата в нашей работе мы используем различные методы, в том числе организация обучения профсоюзного актива и членов профсоюза; осуществление информационно-пропагандистской деятельности. Так, систематически проводятся семинары по безопасности и охране труда, где лекторами являются представители научно-исследовательских институтов, также государственные инспектора.

Стало традицией, проведение  Алматинским союзом профсоюзов и его членскими профсоюзными организациями встреч с трудовыми коллективами, приуроченными ко Всемирного дня охраны труда, в ходе которых  разъясняются права и обязанности работников и работодателей по вопросам безопасности и охраны труда. Методическую работу в этой области стараемся проводить с участием техинспекторов.

Техинспектора в своей работе руководствуются в том числе Методическими пособиями, которые разработаны нашими сотрудниками. Это «Техника безопасности и охрана труда в организациях и предприятиях», а также «Внутренний и общественный контроль безопасности и охраны труда в организации».

Алматинским союзом профсоюзов особое внимание уделяется вопросам социального партнерства. Заключено Региональное соглашение, где в разделе «Достойные условия и оплата труда» стороны берут на себя обязательства по соблюдению и контролю безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма.

Региональная трехсторонняя комиссия по социальному партнерству разработала Новую Программу «Безопасный труд» по обеспечению безопасности и охраны труда в городе Алматы на 2020-2023 годы.

Программа направлена на снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний, несчастных случаев со смертельным исходом на производстве и улучшение условий безопасности труда, увеличение продолжительности жизни и улучшение здоровья населения. Программа также направлена на реализацию статьи 24 Конституции РК, устанавливающей права каждого гражданина на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Так в чем же заключается роль охраны труда на предприятии?

Прежде всего, в том, что самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников. Кроме того, в данном случае речь идет о ценности конкретного человека как работника с присущими ему знаниями, навыками и опытом.

Во-вторых, это не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей. Сюда также относятся самые разные мероприятия: например, профилактика профессиональных заболеваний, организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов, обеспечение их необходимой спецодеждой и гигиеническими средствами и  выполнение социальных льгот и гарантий. Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают  необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности, как для работников, так и для работодателей.

В-третьих, правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства.

Таким образом, без соблюдения законов по охране труда невозможно сформировать позитивную культуру охраны труда, которая ведет к обеспечению безопасности жизни и здоровья трудящихся.

Вопросы безопасности и охраны труда, а также здоровья работников должны являться важными и актуальными для любого предприятия в Казахстане. И только совместными усилиями мы сможем достичь положительных результатов в формировании позитивной культуры охраны труда.

Пресс-центр ТОП АСП